En 2015 las reuniones del Comité de Salarios no han avanzado en cuanto a propuestas de aumentos
HOY SE REÚNE EL COMITÉ POR QUINTA OCASIÓN
Santo Domingo
El Comité Nacional de Salarios se reúne este 13 de mayo, por quinta ocasión en 2015, con un historial que va desde encuentros interrumpidos por faltas de propuestas por parte del sector empresarial y las exigencias que han hecho estos últimos actores para que los representantes de los trabajadores del área no sectorizada justifiquen el aumento del sueldo mínimo.
En la primera reunión de este año, celebrada el 14 de enero, los representantes empresariales pidieron a los trabajadores mostrar los elementos económicos que justifican una revisión “extemporánea” de las escalas salariales.
El 28 de febrero los representantes de los empresarios acudieron sin una propuesta que respondiera la demanda de las centrales sindicales de un aumento de 30%. Esta vez lo que propusieron, de forma verbal, que se discuta la clasificación de las pequeñas y medianas empresas (Pymes).
Mientras que en marzo, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, calificó como fallida la reunión CNS, ya que la parte empresarial acudieron al encuentro otra vez sin una propuesta formal sobre aumento salarial.
El último encuentro, el pasado mes de abril, la reunión, que empezó con casi una hora de retraso, no duró ni 60 minutos.
Los sindicalistas rompieron el diálogo y salieron indignados ante la insistencia de los empresarios de condicionar el aumento salarial para los trabajadores del área no sectorizada.
El último aumento salarial se hizo en julio de 2013 de un 14%.
En ese entonces el acuerdo estableció que en las empresas grandes, con capital de existencia de más de cuatro millones de pesos, el sueldo mínimo sería de 11 mil 298 pesos; las medianas, que son las que tienen capital de existencia superior a los dos millones de pesos pero no llegan a los cuatro, 7 mil 765 pesos.
Mientras que en las empresas pequeñas, las cuales no exceden los dos millones de pesos en capital, sería de 6 mil 880 pesos.
Sobre la comisión
La Comisión Nacional de Salarios es un organismo tripartito, que pertenece al Ministerio de Trabajo, encargado de fijar el salario mínimo nacional para los trabajadores de los diferentes sectores que convergen en la vida laboral dominicana.
Algunas de las organizaciones sindicales que representan al sector trabajador son la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), representada por Rafael -Pepe- Abreu; la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), que tiene al frente a Gabriel del Rio. También, la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), representada por Jacobo Ramos.
Por parte del gobierno está el director del Comité Nacional de Salarios (CNS), Félix Hidalgo.
Santo Domingo
El Comité Nacional de Salarios se reúne este 13 de mayo, por quinta ocasión en 2015, con un historial que va desde encuentros interrumpidos por faltas de propuestas por parte del sector empresarial y las exigencias que han hecho estos últimos actores para que los representantes de los trabajadores del área no sectorizada justifiquen el aumento del sueldo mínimo.
En la primera reunión de este año, celebrada el 14 de enero, los representantes empresariales pidieron a los trabajadores mostrar los elementos económicos que justifican una revisión “extemporánea” de las escalas salariales.
El 28 de febrero los representantes de los empresarios acudieron sin una propuesta que respondiera la demanda de las centrales sindicales de un aumento de 30%. Esta vez lo que propusieron, de forma verbal, que se discuta la clasificación de las pequeñas y medianas empresas (Pymes).
Mientras que en marzo, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, calificó como fallida la reunión CNS, ya que la parte empresarial acudieron al encuentro otra vez sin una propuesta formal sobre aumento salarial.
El último encuentro, el pasado mes de abril, la reunión, que empezó con casi una hora de retraso, no duró ni 60 minutos.
Los sindicalistas rompieron el diálogo y salieron indignados ante la insistencia de los empresarios de condicionar el aumento salarial para los trabajadores del área no sectorizada.
El último aumento salarial se hizo en julio de 2013 de un 14%.
En ese entonces el acuerdo estableció que en las empresas grandes, con capital de existencia de más de cuatro millones de pesos, el sueldo mínimo sería de 11 mil 298 pesos; las medianas, que son las que tienen capital de existencia superior a los dos millones de pesos pero no llegan a los cuatro, 7 mil 765 pesos.
Mientras que en las empresas pequeñas, las cuales no exceden los dos millones de pesos en capital, sería de 6 mil 880 pesos.
Sobre la comisión
La Comisión Nacional de Salarios es un organismo tripartito, que pertenece al Ministerio de Trabajo, encargado de fijar el salario mínimo nacional para los trabajadores de los diferentes sectores que convergen en la vida laboral dominicana.
Algunas de las organizaciones sindicales que representan al sector trabajador son la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), representada por Rafael -Pepe- Abreu; la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), que tiene al frente a Gabriel del Rio. También, la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), representada por Jacobo Ramos.
Por parte del gobierno está el director del Comité Nacional de Salarios (CNS), Félix Hidalgo.
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