Boca Chica aprueba una ordenanza antidiscriminación
DURANTE EL PROCESO SE FORMARON A MÁS DE 200 PERSONAS EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS Y ACCESO A SALUD Y DISCAPACIDAD
Santo Domingo
El Ayuntamiento, la Mesa Local Boca Chica Sin Discriminación y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) presentaron la ordenanza que prohíbe toda forma de estigma y discriminación hacia las personas con VIH y personas con discapacidad.
La actividad, realizada en ese municipio, fue encabezada por el alcalde Daniel Ozuna, los coordinadores de la Mesa Local Boca Chica Sin Discriminación, Adonis Polanco y Sandino Sánchez, y la representante residente adjunta del PNUD, Luciana Mermet.
De acuerdo con la sistematización, presentada por Ruth Fernández, asociada de VIH del PNUD, durante el proceso se formaron a más de 200 personas en materia de derechos humanos y acceso a salud y discapacidad.
Con esta ordenanza, el Ayuntamiento se compromete a crear la Oficina por la Igualdad, que tendrá entre sus funciones recibir y recopilar los datos, casos y quejas sobre discriminación hacia personas con VIH y personas con discapacidad que se presenten en el municipio.
Además, se compromete a realizar talleres a los negocios y entidades públicas para reducir el estigma y la discriminación entre sus empleados.
Santo Domingo
El Ayuntamiento, la Mesa Local Boca Chica Sin Discriminación y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) presentaron la ordenanza que prohíbe toda forma de estigma y discriminación hacia las personas con VIH y personas con discapacidad.
La actividad, realizada en ese municipio, fue encabezada por el alcalde Daniel Ozuna, los coordinadores de la Mesa Local Boca Chica Sin Discriminación, Adonis Polanco y Sandino Sánchez, y la representante residente adjunta del PNUD, Luciana Mermet.
De acuerdo con la sistematización, presentada por Ruth Fernández, asociada de VIH del PNUD, durante el proceso se formaron a más de 200 personas en materia de derechos humanos y acceso a salud y discapacidad.
Con esta ordenanza, el Ayuntamiento se compromete a crear la Oficina por la Igualdad, que tendrá entre sus funciones recibir y recopilar los datos, casos y quejas sobre discriminación hacia personas con VIH y personas con discapacidad que se presenten en el municipio.
Además, se compromete a realizar talleres a los negocios y entidades públicas para reducir el estigma y la discriminación entre sus empleados.
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